Service aux professionnels 

Une offre de formation continue spécialisée et transversale

L’ESTP, par son ancienneté, sa pédagogie et sa proximité de l’entreprise s’impose comme une institution dédiée au secteur de la construction et à ses métiers connexes.
Son département formation continue propose pour les professionnels différentes familles de formations (stages inter, intra entreprise, formations longues qualifiantes, VAE et a formé lors du dernier exercice 1330 stagiaires.
Les stagiaires sont des salariés des secteurs privé et public de la construction  -maîtrise d’ouvrage, gestionnaire de patrimoine, entreprise, maitrise d’œuvre, institutionnel, collectivité locale…mais aussi des professionnels qui souhaitent se réorienter dans ces secteurs.

Une offre de conseil aux salariés

Le département de la formation continue met son expertise au service des salariés.
Il reçoit, conseille et oriente ceux qui souhaitent évoluer et suivre une formation, que ce soit dans le cadre de la loi « sur la formation professionnelle tout au long de la vie et au dialogue social » du 5 mai 2004, d’un CIF ou dans un autre cadre de reconversion.
Des rendez-vous individuels peuvent être organisés à la demande des salariés pour élaborer un parcours pédagogique, à partir de plusieurs stages courts de perfectionnement, valider l’adéquation entre le projet professionnel et la formation choisie, ou obtenir plus de renseignements sur les possibilités de financement de la formation professionnelle par les différents organismes existants.
Des déjeuners d’information dont les calendriers sont mentionnés sur le site web de l’ESTP, sont également régulièrement proposés pour les formations longues et les mastères spécialisés : ils permettent aux candidats intéressés de rencontrer l’équipe pédagogique et des anciens stagiaires.

Les intervenants : un réseau d'experts

200 professionnels vacataires et consultants assurent les formations.
Cadres en activité, ils viennent de la maîtrise d’ouvrage, privée et publique, de la gestion immobilière, de l’entreprise, de la maîtrise d’oeuvre et du conseil.
Spécialistes reconnus dans les domaines d’expertises qu’ils enseignent, on compte parmi eux des chefs et directeurs d’entreprises, des ingénieurs et techniciens d’entreprises privées ou des grands corps techniques de l’Etat, des architectes, des juristes, des financiers,...

Une méthodologie active et des stages opérationnels

Fondée sur l’échange et l’interactivité stagiaire-intervenant, possible grâce à un nombre limité de stagiaires, la méthodologie privilégie l’étude de cas, l’échange d’expérience et la prise en compte des attentes individuelles.
Dès l’inscription à un stage inter un questionnaire de préparation est adressé à chaque stagiaire qui peut alors exposer ses attentes. Cette fiche doit être retournée 10 jours minimum avant le démarrage du stage.
Pour les stages intra une démarche et une ingénierie pédagogiques sont proposées à l’entreprise cliente qui valide chaque phase de l’élaboration du projet.
A la fin de la session des fiches de suivi et d’évaluation de la formation favorisent les adaptations nécessaires.